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Créer SASU : que faut-il pour créer une SASU ?

Vous êtes entrepreneur ? Vous voulez créer une société mais sans avoir un autre associé avec vous ? Pourquoi ne pas opter pour une société SASU, cette forme de société vous permet de créer votre propre société sans avoir besoin d’un autre associé à vos côtés, c’est-à-dire vous pouvez très bien la créer seul. Il... Lire la suite


Location appartement PARIS : comment définir son budget financier ?

Vous désirez déménager vers la ville des rêves, vous avez envie d’aller vivre dans la ville lumineuse, la ville de l’amour et du romantisme ? Paris, est la ville qui fait rêver de nombreuses personnes, communément des citoyens Français ou encore des étrangers. Cependant comme nous le savons tous il est assez difficile de trouver... Lire la suite


Statut SAS : comment peut se faire la nomination ?

Le premier responsable de la SAS est inévitablement choisi dans la réglementation, qui doit de même spécifier le délai de sa nomination au titre de responsable de SAS. A défaut, sa mise en place sera pour un délai ouvert et, dans l’hypothèse où aucun âge maximum n’est planifié dans les statuts pour le responsable de... Lire la suite


STATUT SAS : quelles formalités accomplir pour monter une SAS ?

La société par actions simplifiée est un statut intermédiaire entre la société de personnes et la société de capitaux. Fondée par deux associés minimum, cette forme juridique à vocation commerciale a les caractéristiques de la société anonyme et de la société à responsabilité limité (la responsabilité des associés se limite aux montants de leurs apports... Lire la suite


Gérer SASU : quels sont les prés-requis pour gérer une SASU ?

La SASU est une entreprise commerciale unipersonnelle fortement appréciée, entant que structure juridique, elle permet certains avantages comme la liberté statuaire ou la responsabilité limitée. La différence majeur entre une SAS et une société par action simplifiée unipersonnelle (SASU) est que cette dernière n’est constitué que par un associé unique. La liberté statuaire de la... Lire la suite


Patron de SAS : qui dirige l’entreprise SAS ?

Considérée comme un statut de la catégorie par actions et complètement différente de la SA ( société anonyme), La société par actions simplifiées est une société commerciale qui a apparue récemment et qui permet aux créateurs d’entreprises d’obtenir des facilités et de subir des règles qui ne sont pas assez contraignantes par rapport aux autres... Lire la suite


SASU statut : comment ça marche ?

Afin de pouvoir fonder votre entreprise, vous devez d’abord lui accorder une forme judiciaire selon laquelle vous aurez des procédures à suivre, plus cette dernière est simple, plus vous aurez de facilité à créer votre société. Sur ce, nous vous présentons l’une des formes judiciaires les plus pratiques et les moins contraignantes en matière de... Lire la suite


Avantages SAS : sont-ils vraiment intéressants ?

Il est tout à fait normal que vous soyez tentés de créer votre propre SAS, vu les multiples avantages que vous pouvez en bénéficier. La SAS signifie La société par Actions simplifiée, c’est tout simplement une forme juridique de société commerciale qui est adoptée de plus en plus par les entrepreneurs, à cause de ses... Lire la suite


Avantages SAS : quels sont les avantages de la forme juridique de la SAS ?

La société par actions simplifiée (SAS) a été créée en 1996 et est actuellement très appréciée par les entrepreneurs, car elle présente énormément d’avantages. Hormis la souplesse dans l’organisation et le fonctionnement de la SAS, d’autres avantages sont également présents : liberté dans la rédaction des statuts (une tâche qui peut, par contre, s’avérer contraignante... Lire la suite


Exeltec : Un tube qui réchauffe ?

Les tubes de gaz radiant sont nécessaires pour diffuser la chaleur, sans oublier qu’il est possible d’avoir plusieurs solutions en fonction de la superficie et de la géométrie de l’espace. Il faut savoir que le tube est aujourd’hui très pratique car il permet de diffuser une chaleur qui est essentielle pour beaucoup d’employeurs afin de... Lire la suite